El repositorio de conocimiento científico-organizacional del mercado laboral chileno. Datos reales, metodología rigurosa, hallazgos que transforman.
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Analizamos cómo la reducción de jornada afecta la productividad, el bienestar psicológico y la rotación en PYMES chilenas con menos de 200 trabajadores.
Investigamos los niveles actuales de agotamiento, los factores protectores y los detonantes clave en la capa gerencial del área de personas en Chile 2025.
Mediremos qué tan preparadas están las empresas chilenas para adoptar IA en selección de personas, y qué sesgos inconscientes se replican en los algoritmos.
Estudios completados con rigor metodológico. Descarga los informes ejecutivos o lee los hallazgos directamente en pantalla.
Hallazgos sobre cómo la distancia física erosiona los vínculos de confianza y qué prácticas líderes los reconstruyen. Datos de 34 empresas chilenas de distintos rubros.
¿Qué competencias de liderazgo desarrollaron los mandos medios durante la pandemia y cuáles se atrofiaron? Mapa de brechas para 8 industrias.
La primera medición comprehensiva del bienestar psicológico en el trabajo en Chile. Benchmarks por sector, tamaño de empresa y tipo de jornada.
Por qué los procesos de digitalización fracasan en un 57% de las PYMES de retail y servicios en Chile. Análisis psicosocial de los factores de resistencia.
Identificación de los 7 factores organizacionales que predicen la intención de renuncia con 90 días de anticipación. Modelo validado en empresas del norte de Chile.
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